Что должна знать и уметь домработница?

Выбор домработницы должен завершиться подписанием трудового договора. В нем прописываются обязанности, которые она должна выполнять качественно и своевременно. Если работница нанимается для выполнения одной задачи, например, только для уборки, оцените, насколько хорошо она умеет это делать. Убедитесь, что ей можно доверять дорогие вещи, будь то одежда, предметы мебели или продукты. Умение обращаться с ними входит в ее профессиональные обязанности.

Если вы ищете повара, важно найти работника, который не только будет вкусно готовить, но и сможет найти с вами общий язык и разделит ваши вкусы и взгляды на еду. Посвятите его в ваши семейные традиции, расскажите, какие блюда принято готовить в вашей семье, что предпочитают ваши близкие. Поставьте конкретные сроки, в которые она должна укладываться.

Если домработница будет готовить еду для ваших детей, убедитесь, что ей можно доверять приготовление пищи, особенно, если речь идет о младенцах.

Если она будет ходить за продуктами, дайте четкие указания, в каких магазинах ей следует делать покупки. Лучше всего самостоятельно составляйте список продуктов. Горничная должна выполнять все требования, которые указаны в трудовом договоре, а в случае возникновения затруднений немедленно сообщать вам об этом. Оставьте свой мобильный телефон для связи, особенно, если она будет отводить и забирать ваших детей из детского сада и школы. Часто домашний персонал во время отсутствия хозяев следит не только за детьми, но и за животными, и за растениями.

Большим плюсом является умение домработницы общаться. Грамотная речь и начитанность позволят горничной найти общий язык не только с хозяевами дома, но и с их детьми.

Важно и желание работника совершенствовать свои навыки. Чем ответственней он будет подходить к выполнению своих обязанностей, тем лучше будет делать свою работу изо дня в день.

Еще один немаловажный фактор в отношениях между работодателем и горничной – соблюдение конфиденциальности. А для этого лучше всего обратиться в агентство по подбору персонала. Они со своей стороны гарантируют безопасность ваших данных, а также смогут подобрать работника с хорошей репутацией и опытом.

И, наконец, еще один совет – прежде чем пригласить в семью постороннего человека, обсудите с домочадцами требования к горничной, составьте список обязанностей и будьте предельно внимательны, делая свой выбор.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала

Наши клиенты

Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Грачев
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал