Оказываем услуги по подбору персонала с 2011 года
Вечерние няни Ночная няня Няни - забирать из школы Няни без проживания Няни в семью Няни для двоих детей Няни для двойняшек Няни для прогулок с ребенком Няни для школьника Няни за границу Няни на дачу с проживанием Няни на лето Няни на полдня Няни на полный день Няни с визой США Няни с машиной Няни с проживанием Няни с проживанием вахтой Няни со знанием английского Няни-гувернантки Няни-домработницы Няни-помощницы по хозяйству Няня выходного дня Няня для грудничка Няня для ребенка 1 год Няня для ребенка 1.5 года Няня для ребенка 10 лет Няня для ребенка 11 лет Няня для ребенка 2 года Няня для ребенка 3 года Няня для ребенка 4 лет Няня для ребенка 5 лет Няня для ребенка 6 лет Няня для ребенка 7 лет Няня для ребенка 8 лет Няня для ребенка 9 лет Няня с проживанием в Москве Няня срочно Православные няни Приходящие няни Сопровождающая няня Цены
Союз предпринимателей

Как устроиться на работу домработницей

Как устроиться на работу домработницей

Ведение домашнего хозяйства представляет собой непростую и трудоемкую деятельность, требующую определенных навыков, усилий и времени. Это обусловило появление высокого спроса на услуги специализированного персонала и сделало профессию домработницы весьма востребованной.

Возможность пригласить на работу помощника по ведению домашнего хозяйства является серьезным подспорьем для людей, занимающихся построением бизнеса и карьеры, а также тех, кто в силу различных причин не может выполнять хозяйственные дела.



Каков круг обязанностей домработниц?

Перечень возлагаемых в данном случае обязанностей определяется в зависимости от их сложности и количества оплачиваемых рабочих часов.

В этот перечень могут входить операции, связанные с:

  • уходом за верхней одеждой;
  • стиркой и глажкой белья;
  • уборкой в доме (ежедневной либо в соответствии с оговоренным графиком);
  • закупкой продуктов;
  • приготовлением пищи;
  • уходом за животными и растениями, имеющимися в доме работодателя;
  • оплатой коммунальных и иных частных счетов;
  • организацией приема гостей;
  • иными действиями, направленными на решение бытовых вопросов.

Уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта персонала, а также от объема порученной работы.

Каков профессиональный портрет домработницы? Кого предпочитают работодатели?

Требования к возрасту помощников по ведению домашнего хозяйства, их образовательному уровню, квалификации, опыту и перечню обязанностей у разных работодателей различны.

Однако, как правило, современные домработницы – это женщины в возрасте 20-50 лет, обладающие средним либо высшим образованием. В 65% случаев на работу принимаются аккуратные и ответственные 30-45-летние дамы, имеющие опыт и определенную квалификацию. В частности, серьезным плюсом являются навыки шитья, приготовления качественной пищи, ухода за VIP-гардеробом, столовым серебром, антикварной и кожаной мебелью, домашними питомцами.

Какими личными качествами должна обладать домработница?

В числе наиболее ценных для домашнего персонала личных качеств принято выделять:

  • безусловную порядочность;
  • ответственность;
  • деликатность;
  • сдержанность;
  • трудолюбие;
  • отсутствие болтливости;
  • исполнительность;
  • аккуратность.

Деликатность считается признаком высокого профессионализма: в доме, безусловно, должны царить порядок, чистота и уют, однако, домашний персонал при этом должен быть незаметным.

Существует известное правило: все происходящее в доме работодателя относится к сфере его личной жизни. Поэтому высоко ценится тот работник, который за пределами своего рабочего места, никогда не обсуждает никаких вопросов, связанных с чужой частной жизнью.

Поскольку от ответственности и аккуратности обслуживающего персонала зависит уровень комфорта в доме, наличие этих качеств также признается очень важным.

Как устроиться на работу?

Людям, заинтересованным в получении места домработницы, прежде всего, следует убедиться, что они обладают должной квалификацией и профессиональными качествами. Найти достойное место работы проще всего при помощи специального кадрового агентства. При этом как работников агентства, так и будущих работодателей в обязательном порядке будут интересовать опыт, квалификация, образовательный уровень претендента и наличие рекомендаций.

При самостоятельном поиске работы следует заранее позаботиться о составлении трудового договора. Подобный подход, как правило, высоко ценится, поскольку подтверждает компетентность и ответственность. При поиске работы с помощью агентства, подобный договор составят сотрудники агентства, однако будущему работнику следует его внимательно изучить до момента подписания. Договор непременно должен содержать информацию о сроке найма, стандартных обязанностях, размере заработной платы, а также о действиях, за которые домработница вправе требовать дополнительную плату.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала

Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал

Партнеры

Специализированная школа скорочтения и развития интеллекта