Няня-гувернантка выполняет сразу несколько функций: она присматривает за малышом, гуляет с ним и кормит, дает ему основы образования, делает уроки, занимается дополнительными предметами. При выборе гувернантки необходимо внимательно ознакомиться с документами, которые подтверждают ее образование, оно должно быть педагогическое, хотя, в случае если вы нанимаете гувернантку для обучения детей разным языкам, может быть и филологическое. Опыт работы и хорошие рекомендательные письма говорят о том, что этот человек качественно выполняет свою работу, внимательно следит за детьми и имеет хорошие педагогические навыки. У нее должны быть художественные навыки, приветствуется умение играть на музыкальном инструменте, такая няня-гувернантка может полностью заменить собой дошкольные образовательные учреждения.
Няня, проживающая дома у работодателей – удобный вариант для занятых родителей, ведь в этом случае их ребенок всегда будет под присмотром.
Одна из мам, рассказывает: “После того, как у нас в семье появился третий ребенок, я всерьез задумалась о том, что мне нужна помощь няни, дом у нас был большой, комнату для неё найти было не сложно, а вот то, что рядом всегда будет помощник по уходу за детьми, меня очень радовало. За старшими детками нужно было кому-то следить, да и мне уже хотелось иногда сходить куда-то без детей. Искать самостоятельно времени не было, да и, начитавшись множество страшных историй в интернете о нянях-мошенницах, твердо решила, что лучше довериться специальному агентству. В телефонном разговоре мне сообщили о возможных кандидатурах, об их высокой квалификации, в которой можно было не сомневаться, ведь каждого работника там тщательно проверяют. Няня, которую нам подобрали, мне очень понравилась. С большим опытом работы, с рекомендациями, женщина умная, грамотная, с педагогическим образованием. С детьми сразу нашла общий язык, могла уговорить их и быстро одеться, и кашу с утра доесть, что и у меня не всегда получалось, много гуляла с малышами. Я очень довольна тем, как профессионально и оперативно агентство подобрало нам такого достойного работника.”
Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87
Оставить заявку на подбор персонала
