Оказываем услуги по подбору персонала с 2011 года
Вечерние няни Ночная няня Няни - забирать из школы Няни без проживания Няни в семью Няни для двоих детей Няни для двойняшек Няни для прогулок с ребенком Няни для школьника Няни за границу Няни на дачу с проживанием Няни на лето Няни на полдня Няни на полный день Няни с визой США Няни с машиной Няни с проживанием Няни с проживанием вахтой Няни со знанием английского Няни-гувернантки Няни-домработницы Няни-помощницы по хозяйству Няня выходного дня Няня для грудничка Няня для ребенка 1 год Няня для ребенка 1.5 года Няня для ребенка 10 лет Няня для ребенка 11 лет Няня для ребенка 2 года Няня для ребенка 3 года Няня для ребенка 4 лет Няня для ребенка 5 лет Няня для ребенка 6 лет Няня для ребенка 7 лет Няня для ребенка 8 лет Няня для ребенка 9 лет Няня с проживанием в Москве Няня срочно Православные няни Приходящие няни Сопровождающая няня Цены
Союз предпринимателей

Няня с гибким графиком работы

Няня с гибким графиком работы

При выборе няни лучше не пускать дело на самотёк, а обратиться за советами и рекомендациями к своим друзьям или знакомым. Если таких не имеется, то очень надёжным местом является агентства по предоставлению домашнего персонала. В таких местах вам посоветуют наиболее отвечающую вашим требованиям няню. Очень удобно нанимать няню в агентстве тем, что принимают туда исключительно образованных и знающих своё дело женщин. А также, если помощница вам необходима на несколько часов в день, можете обратиться в любое высшее заведение, в котором обучаются педагоги или медики, и поинтересоваться никто ли не собирается проходить практику. Поверьте, молодые, активные студенты порадуют вас своим старанием и ответственностью. Самое главное, чтобы вам дали рекомендации по поводу этого человека. Несмотря на то, какой няне вы отдадите предпочтения, обязательно уделите внимание некоторым моментам.

Во-первых, няня на пару часов в день обратите внимание на возраст кандидатуры. Некоторые родители хотят, чтобы это была женщина в годах, которая будет обладать хорошим опытом и иметь длительную трудовую деятельность в этой сфере. Другие предпочитают молодую личность, которая полна активности и жизненных сил.

Во-вторых, опыт работы также должен браться во внимание при отборе кандидатуры. Любому человеку понятно, что чем больше няня работает в данной сфере, тем легче ей будет подобрать подходящую программу для воспитания вашего чада. Она наверняка за всю историю своей работы сталкивалась с разными детскими характерами и в силах найти подход к любому ребёнку. Также такие няни являются хорошими психологами и всегда смогут подобрать необходимые слова или действия в трудных ситуациях. Что же касается молодых нянь (студенток, подростков), то у них есть свои плюсы. Жизненная сила и энергия будет способствовать активному общению с вашим чадом. К тому же они не намного старше и хорошо знают, чем увлечь вашего наследника и в какие игры поиграть.

Перед тем, как принять на работу няню, попросите у неё рекомендации. Если няня долго и плодотворно отдавала своей работе душу, то у неё обязательно будут положительные рекомендации от довольных родителей. Если же вы останавливаете свой выбор на молоденькой няне, то спросите о ней у её родителей или учителей, которые давали ей путь в эту профессию.

Перед тем, как оставить малыша один на один с няней, ознакомьте её с уже появившимися правилами для ребёнка. Например, вы включаете мультики один раз в день после обеда. Няня обязательно должна знать об этих условиях, чтобы малыш не сел ей на голову, а после и вам. Расскажите ей о режиме дня своего ребёнка и оставьте все необходимые номера телефонов, по которым она сможет позвонить в любое время для уточнения каких-то вопросов.

Проследите со стороны, как малыш реагирует на няню. Чем лучше малыш буде воспринимать вашу замену, тем проще будет складываться их общение и беззаботнее проходить время их совместного пребывания. В любом случае, няня должна в чём-то заменять маму. А вот разрешать ребёнку больше, чем позволяет ему мама не стоит, чтобы малыш не начал считать маму плохой, а няню хорошей.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала

Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал

Партнеры

Специализированная школа скорочтения и развития интеллекта