Работа с агентством при подборе няни

Работа с агентством при подборе няни

Каждое агентство по подбору нянь нередко встречается на практике со случаями, когда имеющий большой опыт педагог не может справиться с детьми в частном порядке, то есть в семьях. Помимо этого, данным работницам не удавалось адаптироваться к домашнему распорядку, и это при том, что в государственных учреждениях они справлялись со своими обязанностями на ура. У няни должна быть хорошая интуиция, она должна понимать свои задачи и назначение, ей должна нравиться ее работа, нет смысла выполнять работу няни от безысходности, а не от любви к детям. Няня детям должна быть отзывчивым, коммуникабельным человеком без вредных привычек, умеющим идти на контакт с людьми. Хотя некоторые женщины и считают по понятным причинам лучшим вариантом непривлекательных особ, гораздо более приемлемым вариантом является няня для ребенка, которая обладает приятной внешностью, ровным голосом. Вместе с этим от няни требуются выносливость и львиная доля терпения.

Идеальным вариантом, хотя и не самым дешевым, при выборе второй мамы для своего малыша является агентство, специализация которого - подбор домашнего персонала. Заявка должна четко отображать требования к той, кто будет претендовать на роль заместительницы родительницы. Фирма, которая занимается подбором нянь, имеет собственную немалую базу данных соискателей на данную и другие должности. В уважающей себя компании оплата работы агентства происходит после выбора конкретного исполнителя. Агентство нянь должно предоставить клиенту по договору возможность замены няни на иную кандидатуру в случае, если последняя его чем-то не устроит. За данную замену дополнительные средства не взимаются.

Безусловно, те, кому нужна няня, могут иногда предъявлять завышенные требования к няням, считая при этом такое положение дел в порядке вещей. Если вам нужна няня для ребенка и вы рассчитываете взвалить на нее "баул" других обязанностей, то из этого ничего хорошего не выйдет. Это сразу же вам скажут и в агентстве по подбору домашнего персонала, и сами няни, и те, у кого уже был опыт приема на работу нянь и прочего домашнего персонала. К тому же, конкретные обязанности няни указываются в договоре, типовой образец которого предлагается к изучению и клиенту, и соискательнице. К требованиям, которые часто предъявляются к няням вскоре после приема на работу, часто относятся "просьбы, от которых нельзя отказаться" касательно домашнего хозяйства - уборки дома, глажки, стирки, вплоть до прополки травы на газоне в домовладении. Все внимание няни должно быть сосредоточено на малыше, иначе ее основная и единственная работа будет выполнена некачественно.

В то же время профессиональное агентство по подбору домашнего персонала занимается не только "адвокатской деятельностью", но и четко проверяет нянь на соответствие требованиям работодателей. Профессиональные няни всегда исполнительны, вне зависимости от того, занят их работодатель в данный конкретный момент или свободен. Их работоспособность не зависит от того, какие проблемы у них дома, они не держат зла на работодателей за недостаточную чуткость, они постоянно учатся, даже если их опыт - больше, чем возраст работодателей. Они умеют осознать ошибки и извиниться, но и весьма отходчивы, если ее наниматель обошелся с ней, по ее мнению, несправедливо или поступил неправильно.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала

Наши клиенты

Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Грачев
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал