Для работодателей:
(495) 510-92-26
(495) 660-33-83
Для соискателей:
(495) 308-01-63
Москва ул. Верхняя Красносельская,
д. 3, стр. 1, оф. 506
   
Главная > Статьи о домработницах > Как общаться с домработницей – советы и рекомендации

Как общаться с домработницей – советы и рекомендации

domrab_8 Многие люди сталкиваются с проблемой: работа занимает так много времени, что между домашней уборкой и общением с близкими приходится выбирать. На самом же деле, ситуация эта легко разрешается наймом домработницы.

Во-первых, сразу оговоримся, что довольно сложно подобрать настоящего профессионала, который, к тому же, будет порядочным и тактичным человеком. Поэтому будьте готовы потратить немалую сумму, прежде чем найти домработницу, которой будете доверять ключи от квартиры и лишь наблюдать, как дом, вверенный в ее руки, остается чистым и уютным, а ваша семья – накормленной и довольной.

Во-вторых, нужно понимать, что какое-то время ваша семья и новая помощница будут «притираться» друг к другу. Поэтому с самого начала необходимо обговорить с ней все детали, а также понять, комфортно ли вам находиться рядом с ней. Даже если вы нашли настоящего профессионала своего дела, но как человек она вам неприятна, то не стоит и думать о найме такого работника. В противном случае вы рискуете потерять желание возвращаться в дом, где к вашим вещам прикасался чужой человек, где его руками приготовлена еда, выстирано и поглажено белье. Да и доверять такой домработнице вы в полной мере не сможете.

В-третьих, всегда помните, что именно вы – хозяин, а она – домработница. Не наоборот. Необходимо сразу определить роли. Никто не говорит, что вы должны стать деспотом и диктатором: ведите себя доброжелательно, свободно, но при этом соблюдайте дистанцию. Кроме того, постарайтесь как можно конкретнее излагать свои пожелания, т.к. излишняя свобода толкований и действий может негативно сказаться на качестве выполнения дел домработницей.

Нелишним будет также договориться с подчиненной насчет испытательного срока, в течение которого вы точно поймете, подходит ли она вам.

Далее. Не стоит думать, что домработница знает все ваши пожелания, нюансы работы именно в вашем доме, тонкости общения именно с вашими членами семьи. Поэтому, как только она приступит к работе, расскажите ей обо всех правилах и принципах как можно больше и подробнее. Если вам что-то не нравится, скажите ей об этом заранее, ведь то, что неприемлемо для вас, ее может даже не волновать.

Важным моментом будет также обсуждение с домработницей всех экстренных ситуаций, выдача ей всех номеров телефонов, по которым она сможет связаться с вами и вашими близкими. Необходимо также составить список людей, которых она может впускать в дом во время вашего отсутствия.

Ну и, наконец, последнее. Уважайте труд тех, кто на вас работает. Понимайте, что сложно сразу усвоить все правила и принять все принципы, существующие в вашем доме. Если сначала домработница допустила какую-то оплошность, не стоит устраивать скандал, штрафовать уменьшением зарплаты. Будьте добрее, подскажите ей, поправьте дружелюбным тоном. Знайте, что в вашем доме будет не только чисто, но и уютно, только если между вами и вашей домработницей налажены дружелюбные отношения.

Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 510-92-26 или +7 (495) 660-33-83. Также вы можете отправить заявку на подбор персонала.