(495) 510-92-26
(495) 660-33-83
Москва ул. Верхняя Красносельская,
д. 3, стр. 1, оф. 506
   
Главная > Статьи о нянях > Изучаем рекомендательное письмо няни.

Изучаем рекомендательное письмо няни.

Самый важный этап подбора няни – это тщательное изучение рекомендательных писем от предыдущих работодателей. Рекомендательное письмо – это описание навыков работника, опыта работы и профессионализм.

Рекомендательное письмо, как правило, небольшой документ, но содержащий основные две части: неформальную и формальную.

В неформальной части описываются личные качества работника, его отношение к работе и построение отношений с ребенком и родителями.

Формальная часть рекомендательного письма отражает личные данные работника: прописка, паспортные данные. Так же описывается возраст и пол ребенка, с которым работала няня, и временной период работы в семье. Основное внимание в рекомендательном письме уделите причине ухода няни из семьи и контактным данным работодателя, чтобы Вы могли связаться для уточнения интересующих Вас вопросов. Если в рекомендательном письме отсутствует номер телефона, оно не имеет смысла. И может быть просто подделкой.

Если у няни отсутствует рекомендательное письмо, следует узнать причину: возможно у нее нет опыта работы или она неквалифицированный работник. В таком случае, не подвергайте ребенка опасности. Вы должны понимать, что няня будет заниматься Вашим ребенком больше, чем Вы, а следовательно это должен быть ответственный и надежный человек.

После этапа изучения рекомендательного письма и общения с предыдущим работодателем няни, переходите к личному собеседованию с работником. На собеседование уделяйте внимание вопросам, связанным с профессиональной деятельностью няни, а так же личным характеристикам и желанию работать и обучать Ваше чадо. Если няня неохотно отвечает на Ваши вопросы, ищите другую кандидатуру, поскольку няня должна быть открытой и общительной. От этого будет зависеть состояние Вашего ребенка и его развитие.

Существует вариант найма на роль няни соседку или знакомого человека, но в этом случае не стоит ожидать больших успехов в развитии Вашего ребенка, поскольку с ним занимается непрофессионал.

Обращаясь в кадровые агентства в поисках няни, Вы получаете надежного работника и гарантии в том, что Ваш ребенок будет заниматься и развиваться. Все няни, которые находятся в штате кадровых агентств, имеют высшее педагогическое и медицинское образование. Они проходят проверку с психологами, на определение наличий вредных привычек и характера. Чтобы Ваш ребенок идеально ладил и понимал няню. Так же все личные данные работников проверяются в полиции.

Наняв няню через кадровое агентство, Вы будете свободно заниматься своими делами, а Ваш ребенок будет в надежных и нежных руках няни.

Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 973-62-87 или +7 (495) 660-33-83. Также вы можете отправить заявку на подбор персонала.