(495) 510-92-26
(495) 660-33-83
Москва ул. Верхняя Красносельская,
д. 3, стр. 1, оф. 506
   
Главная > Статьи о нянях > Несколько советов начинающей няне.

Несколько советов начинающей няне.

nany_1 Няня, которую всё устраивает в ее работодателях и которая хочет, чтобы ее взаимоотношения с ними только улучшались, всегда должна думать, как сделать что-либо лучше. Но перед тем, как сделать что-то кардинально лучше, чем всегда, необходимо посоветоваться с семейством, чтобы не выходило либо «как всегда», либо еще хуже. Безусловно, сюрпризы являются приятным делом, но когда няня детям делает эти сюрпризы неожиданно, это не всегда нравится родителям. Так что лучше, чтобы тот или иной сюрприз для ребенка был для его родителей ожидаемым. Навредить можно без злого умысла и ребенку, и имуществу работодателей, и родителям ребенка, и их родственникам. Не всегда навредить можно делом, иногда вред приносит и неосторожно оброненное слово. Часто мы наносим вред, исходя из наилучших побуждений.

Для домработницы и няни святым является принцип «не укради». Мало кто из начинающих нянь знает, что данный принцип относится не только к прямой краже вещей работодателей. Пользоваться косметикой супруги хозяина дома, питаться едой семьи, нанявшей няню на работу, кататься без спроса на машине родителей малыша, называть завышенные суммы денег, потраченные на ребенка – всё это расценивается как воровство. В идеале няня не должна пользоваться даже бытовой техникой в доме для собственных нужд (стирать свою одежду, готовить себе еду), если это не оговорено в договоре. Стоит отметить, что когда няня для ребенка что-либо берет и «добирает» для себя любимой, хозяева дома это обязательно почувствуют. Безусловно, они могут даже не сразу сказать об этом, «закрывать глаза» на данную неприятность они могут довольно долго, но репутация такой няни никогда не будет идеальной. Чистая совесть и полученные впоследствии рекомендации для няни – гораздо дороже, чем те мелочи, которые ей удастся присвоить. Если вы – няня, то помните, что трудолюбие вкупе с честностью в данной сфере всегда окупаются с лихвой.

Не нужно болтать лишнего. Подбор домашнего персонала во все семьи производится так, чтобы нанятые на работу держали язык за зубами. Всё, что происходит в семье работодателей, не подлежит какому-либо обсуждению или упоминанию вне дома. Рано или поздно наступает время, когда у хозяев дома возникает желание даже что-то обсудить с работницей. Няня должна понимать, что это не означает, что она стала ближе работодателям, просто ей стали больше доверять. Заработать данное доверие даже по прошествии 2-3 месяцев непросто, тогда как утратить его можно в один миг. При обсуждении чего-либо необходимо быть максимально сдержанным и тактичным.

Домработница, няня – все домашние работники должны уважать право своих работодателей на личную жизнь. Необходимо четко осознать, что в данный момент они находятся у себя дома, а вы – на работе. Пусть данное рабочее место и выглядит по понятным причинам по-домашнему, оно всё равно остаётся рабочим местом и не более того. Вне зависимости от того, работает или отдыхает хозяин дома в данный конкретный момент, отношение к работе не меняется. Свою работу и обитателей дома, в котором вы находитесь, необходимо любить, в противном случае место работы лучше поменять и как можно скорее.
Не нужно завидовать кому-либо. Особенно это касается отношения к работодателям. Няня – человек, стоящий довольно часто близко к VIP-персонам, и от чувства зависти порой избавиться очень тяжело. Чтобы это сделать, постарайтесь детализировать свою жизнь, и вскоре она станет такой, какой бы вы хотели ее видеть, пусть это будет и не сразу. Если же продолжать завидовать владельцам дома, то рано или поздно это начнет выливаться в конфликты с работодателями по непонятным, на первый взгляд, причинам.