(495) 510-92-26
(495) 660-33-83
Москва ул. Верхняя Красносельская,
д. 3, стр. 1, оф. 506
   
Главная > Статьи о нянях > Няня грудничку.

Няня грудничку.

Если у вас нет времени на то, чтобы готовить и содержать в порядке и готовить в собственном доме, то, казалось бы, проблема легко решается публикацией объявления «ищу домработницу», а единственная трудность останется только в выборе верной кандидатуры. И, собственно, все. Проблема решена.

Однако, к огромному сожалению, это не всё так просто, как кажется. На самом деле вам придётся потратить немалую сумму, для того, чтобы нанять такую профессиональную домработницу, которой можно будет только выдать от квартиры ключи и теперь только наблюдать, как ваш дом чудесным образом будет оставаться чистым и в соответствующих местах всегда будет находиться вкусная еда.

Бывает, что с приходом в ваш дом кандидаток по объявлению «ищу домработницу» или после того, как вы уже избрали подходящую вам хозяйку, проблемы только начинаются. Разумеется, чаще всего, отношения между хозяйкой (хозяином) и домработницей складываются нормальные, нужно просто какое-то время для «притирки», особенно если решение нанять домработницу принято впервые. Но бывает, что всё получается вовсе не так.

Первое главное правило при приеме домработницы на работу, это то, что необходимо изначально с ней обговорить все детали, а так же понять для себя, комфортно ли вам находиться рядом с этим человеком. Нужно учитывать, что если человек вам неприятен, хотя он, возможно, как работник вполне вам подходит, вам все равно будет неприятно, что всё в вашей квартире трогал этот чужой человек, что вы едите его стряпню, что вы ему обязаны и прочее.

Как только вы всё-таки нашли подходящую кандидатуру, сразу же поставьте себя на место хозяйки в доме, а её на место подчиненной. Ведите себя свободно, доброжелательно, но соблюдайте дистанцию, так как если вы дадите слабину, некоторые люди могут ей воспользоваться. Однако не старайтесь выставить себя тираном, так как домработница тоже хочет работать там, где к её труду будут относиться с уважением. Всегда старайтесь дать как можно больше уточнений, так как излишняя свобода действий, может негативно сказаться в дальнейшем.

Достаточно удобно будет сразу же обговорить, такое явление, как испытательный срок, так как иногда что-то может пойти не так с самого начала, хотя на собеседовании вас всё устраивало.

Когда домработница приступит к работе, как можно больше расскажите ей обо всех правилах и принципах, которых вы придерживаетесь. Предварительно вспомнив, изложите ей все те вещи, какие могут очень вам не понравиться, и немедленно сообщите об этом. Помните. Что посторонние люди могут даже не догадываться о некоторых вещах, очевидных для вас.

Кроме того, сразу же следует обговорить все экстренные ситуации, предъявить телефоны, по которым можно будет связаться с вами. Кроме того, можно составить список тех людей, доступ в дом которым открыт во время вашего отсутствия. Если в первое время по незнанию работница допустила какую-нибудь оплошность в работе, то ни в коем случае не устраивайте скандала, не штрафуйте ее вычетом из зарплаты. Ведь и вас вряд ли бы порадовало, если бы вы ваш начальник из-за первой или случайной ошибки, которую вы допустили в номом коллективе или на новой работе, сразу же начал кричать на вас. Создайте домработнице все условия, уважайте её труд. Тогда в вашем доме будет уютно и чисто.

Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 973-62-87 или +7 (495) 660-33-83. Также вы можете отправить заявку на подбор персонала.