Для работодателей:
(495) 510-92-26
(495) 660-33-83
Для соискателей:
(495) 308-01-63
Москва ул. Верхняя Красносельская,
д. 3, стр. 1, оф. 506
   
Главная > Статьи о нянях > Правильный выбор

Правильный выбор

Каждая беременная женщина с нетерпением и трепетом ждёт первой встречи со своим малышом. Но далеко не все будущие мамы понимают, что их образ жизни кардинально изменится после этой встречи. Практически не останется времени на отдых, уход за собой и прочие приятные моменты. Каждая минута будет потрачена на ребёночка и уход за ним. И, если у вас нет мамы – пенсионерки или любящей свекрови, то нужно начать поиск человека, на которого можно будет положиться в трудную минуту, когда усталость возьмёт верх над вашими силами. Этим человеком должна стать няня – та женщина, которой вы сможете доверить ваше самое дорогое сокровище в мире.
Итак, начнём. Какими же мотивами нужно руководствоваться, чтобы выбрать подходящую для вас и вашего ребёнка няню? Во-первых, нужно определиться с графиком работы няни, который будет зависеть от того, с какой целью вы нанимаете её на работу. Если молодая мама решила сразу после родов выйти на работу, чтобы не поставить крест на своей карьере, то тогда няня должна сидеть с малышом целый день, и иногда даже оставаться на ночь. Выходные будут совпадать с днями, когда вы свободны от работы.

Существуют агентства, которые помогают найти няню в экстренной ситуации, когда её услуги нужно только на несколько часов. Такой вид услуг подойдёт вам в том случае, если срочно понадобилось отлучиться по непредвиденным делам, а присмотреть за малюткой некому и взять с собой ребёнка тоже не получается. В случаи, если мамочка просто не успевает готовить, стирать и убирать, стоит задуматься о домработнице. Во-вторых, нужно оговорить перечень обязанностей, которые будет выполнять нянечка. Этот круг обязанностей чаще всего замыкается на уходе за ребёнком, но по договорённости и обоюдному согласию, в список может включаться уборка детской и стирка одежды малыша. Если няня смотрит за ребёнком более 5 часов, то работодатель должен обеспечить её питанием или отвести время для обеда. В-третьих, нужно определиться с образованием будущей работницы. Кому отдать предпочтение, вы решите, опираясь на то, что хотите получить для ребёнка от конкретно этого человека. Многие мамы отдают предпочтение женщинам около 40 с педагогическим образованием, ссылаясь на то, что такая няня будет заниматься с малышом развивающими упражнениями, играми, будет обучать его этикету, правилам поведения. Иногда предпочтение отдают человеку со знанием иностранного языка, чтобы ребёночек с самого раннего возраста впитывал в себя лексику сразу нескольких языков. Несомненно, это правильно, особенно, если ребёнку больше двух лет, то няня-педагог, у которой также есть свои дети, идеальный вариант. Но если ваш малыш совсем кроха, то всё же лучше отдать предпочтение няне с медицинским образованием. Она сможет распознать ранние симптомы болезней, поймёт, отчего малыш капризничает, режутся у него зубки или просто болит животик. Сможет сделать правильный массаж, со знанием дела подберёт прикорм. Если ребёнку исполнилось три годика и вам пора выходить на работу, а отдавать своё чадо в сад вы не хотите, то есть ещё один выход. Самый подходящий выбор – это дальняя родственница, которая вырастила нескольких своих деток, и испытывает к вашему малышу тёплые чувства. Она может стать для ребёнка доброй тётей, которой малыш будет доверять все свои детские секреты и страхи, а самое главное – чувствовать себя в полной безопасности.

 

Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 973-62-87 или +7 (495) 660-33-83. Также вы можете отправить заявку на подбор персонала.