Вечерние няни Ночная няня Няни - забирать из школы Няни без проживания Няни в семью Няни для двоих детей Няни для двойняшек Няни для прогулок с ребенком Няни для школьника Няни за границу Няни на дачу с проживанием Няни на лето Няни на полдня Няни на полный день Няни с визой США Няни с машиной Няни с проживанием Няни с проживанием вахтой Няни со знанием английского Няни-гувернантки Няни-домработницы Няни-помощницы по хозяйству Няня выходного дня Няня для грудничка Няня для ребенка 1 год Няня для ребенка 1.5 года Няня для ребенка 10 лет Няня для ребенка 11 лет Няня для ребенка 2 года Няня для ребенка 3 года Няня для ребенка 4 лет Няня для ребенка 5 лет Няня для ребенка 5 лет в Москве Няня для ребенка 6 лет Няня для ребенка 6 лет в Москве Няня для ребенка 7 лет Няня для ребенка 8 лет Няня для ребенка 9 лет Няня с проживанием в Москве Няня срочно Православные няни Приходящие няни Сопровождающая няня Цены

7 признаков хорошей домработницы

Современный ритм жизни не оставляет достаточно времени на выполнение таких обязанностей, как уборка. Домработница сегодня не является роскошью. Если раньше подобными услугами пользовались владельцы больших домов, то теперь помощниц приглашают даже в городские квартиры-студии. В этом вопросе важно найти добросовестного и порядочного человека, который будет идеально выполнять свои обязанности и не создавать лишних проблем.

7 признаков хорошей домработницы

Кого приглашать на работу

Поскольку вы приглашаете в дом малознакомого человека, сложно понять, насколько он честен с вами. Большой опыт работы, рекомендательные письма и навыки, указанные в резюме, не всегда могут совпадать с реальной картинкой. На деле может оказаться все иначе – вам придется что-то переделывать за домработницей или выполнять часть работы за нее.

Даже если вам попалась идеальнаяанкета, всю указанную информацию нужно проверять. Домработница может поддерживать безукоризненную чистоту, вкусно готовить, но не иметь никакого опыта вуходе за коврами и мягкой мебелью. Резюме является лишь первым этапом отбора. С каждой приглянувшейся сотрудницей потребуется провести собеседование. При личной встрече вы сможете получить более подробную и полезную для вас информацию, понаблюдать за реакцией и ответами.

К положительным сторонам кандидаток можно отнести:

  • опыт работы от 3-х лет;
  • наличие рекомендательных писем;
  • опрятный и ухоженный внешний вид;
  • хорошие манеры поведения;
  • отсутствие вредных привычек;
  • удачное место проживания (недалеко от работы);
  • умение пользоваться моющими средствами и хозяйственным инвентарем.

У каждого работодателя могут быть свои требования к помощнице. Главное, трезво оценивать ситуацию и не иметь завышенных ожиданий.

Признаки хорошей домработницы

Помимо стандартных критериев, которые помогут вам в выборе помощницы по хозяйству, стоит обращать внимание и на другие важные вещи во время собеседования:

  • Поинтересуйтесь у сотрудницы о ее прошлых местах работы. Если она будет нелестно высказываться о многих работодателях, делиться подробностями их личной жизни, то такая домработница вам точно не подойдет.
  • Спросите про ее образ жизни, увлечения, интересы. Это позволит составить примерный портрет человека, понять его отношение к работе. Если помощница негативно и пренебрежительно высказывается о своих обязанностях, руководствуясь тем, что это работа единственная, куда можно сейчас устроиться, то такая сотрудница не будет качественно убираться в доме и уважительно относиться к работодателю.
  • Проведите небольшой тест. Пригласите помощницу домой и в ходе беседы попросите ее погладить рубашку или привести какую-нибудь вещь в порядок. Когда она закончит, найдите незначительный недостаток. Если домработница начнет спорить и отстаивать свою позицию, то лучше завершить с ней встречу. Любое агрессивное поведение также расценивается негативно. Помощница должна внимательно относиться к замечаниям работодателя и в случае необходимости переделывать работу.
  • Признаки хорошей домработницы

  • Поинтересуйтесь рабочими навыками. Следует узнать, какой техникой и моющими средствами она умеет пользоваться, знает ли как очищать ковры и мебель, обращаться со сложными материалами, ухаживать за дорогими вещами.
  • Уделите внимание речи сотрудницы. Если во время диалога домработница постоянно перебивает, уверяет что все знает и умеет, то в будущем она вряд ли будет полностью вникать во все ваши поручения и качественно их выполнять.
  • Обратите внимание, насколько кандидат интересуется своей работой. Если сотрудница не задает никаких вопросов или напротив, спрашивает много элементарных вещей, это говорит о непрофессионализме. Опытная помощница должна задавать правильные и уместные вопросы, например, об аллергии на бытовую химию или продукты питания. Повышенный интерес к личной жизни будет не уместен с ее стороны.
  • Задайте вопросы касаемо работы в выходные и сверхурочно за дополнительную плату. Если вам может потребоваться помощь вне рабочего времени, то этот момент нужно обсудить заранее.

Не менее важно следовать собственному инстинкту. Если домработница идеально подходит по всем требованиям, но не симпатизирует вам как человек, то лучше отказаться от ее услуг. Вы должны чувствовать себя комфортно с чужим человеком в доме.

Важность первого рабочего дня

После удачно пройденного собеседования важно обсудить обязанности помощницы по дому. В идеале необходимо заключить договор, в котором будут прописаны все важные моменты для двух сторон касаемо рабочего графика, оплаты труда и рабочих условий.

Стандартный перечень услуг домработницы выглядит следующим образом:

  • влажная, сухая и генеральная уборка;
  • поддержание мебели, сантехники, посуды в чистом виде;
  • уход за одеждой и другими вещами;
  • мытье окон;
  • уход за цветами.

Важность первого рабочего дня

По договоренности в список обязанностей может входить покупка продуктов и прочих домашних принадлежностей, приготовление еды, выгул домашних животных. Когда все дела по дому будут обозначены, работодателю нужно показать, что где находится в доме. Желательно выделить небольшой уголок, где помощница сможет оставлять свои вещи. Если домработница будет приходить в ваше отсутствие, то нужно позаботиться о ключах.

Другие важные моменты

Даже если новая сотрудница кажется вам порядочным и ответственным человеком, все равно не получится доверять ей на 100%. Уменьшить риски помогут следующие способы:

  • воспользоваться услугами службы безопасности и полиграфа. Сторонние фирмы осуществляют необходимые проверки за дополнительную плату;
  • установить видеокамеры. Даже если домработница увидит камеры, она должна спокойно на них отреагировать, поскольку видеонаблюдение является нормальной практикой. Профессионал понимает, что камеры помогают не только работодателю следить за добросовестным выполнением работы. Помощница таким образом также сможет снять с себя возможные обвинения и подозрения.

Нанимателю следует проверить паспортные данные сотрудницы и занести их в договор.

Где найти хорошую помощницу по дому

Если вы не имеете достаточно свободного времени на уборку квартиры или устали от домашних хлопот, то домработница станет для вас настоящим спасением. Чтобы не столкнуться с мошенниками и непорядочным персоналом, лучше заниматься поиском через специализированные кадровые агентства.

Компания «Люкс Персонал» имеет обширную базу работников, в том числе домработниц. Мы сотрудничаем только с проверенными лицами, поэтому вы можете нам доверять. Наши менеджеры найдут подходящую кандидатуру под ваши требования, помогут с проведением собеседования, заключат договор и минимизируют всевозможные риски.

Категории
О домработницах |

Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал

Партнеры

Специализированная школа скорочтения и развития интеллекта