Страхование ответственности домашнего персонала

«Самозанятые – самая безопасная и прозрачная категория домашних работников».

12 декабря 2019 года состоялась встреча директоров крупных кадровых агентств по подбору домашнего персонала с заместителем руководителя центра аналитики и проблем предпринимательства Общественной Организации «Опора России», Мартыновой Дарьей Валерьевной. Представителей отрасли интересовали вопросы, связанные с изменениями в сфере подбора домашних кадров, которые ожидаются с появлением нового класса предпринимателей - «самозанятых».

К концу 2019 года официально зарегистрировано 310 тысяч самозанятых и их число ежедневно растет. С 2020 года экспериментальный налоговый режим будет действовать во всех регионах РФ и плавно перейдет в обязательный налог.

Домашний персонал – няни, домработницы, репетиторы, повара, водители – по признакам, установленным ФЗ №422 и законодательством РФ, попадают под данную категорию. Их деятельность будет полностью выводится в белый сектор правоотношений.

IMG_1447.jpg

Как введение нового налогового режима повлияет на отрасль в целом?

«Легализация кандидатов благоприятно повлияет на развитие отрасли и будет служить дополнительной гарантией безопасности для клиентов кадровых агентств» - считает эксперт в области «Социально-правовых отношений» Мартынова Д.В. Это совершенно новый подход к безопасности. Выход из тени - дополнительная защита для всех участников правоотношений. Регистрация работников, как самозанятых, позволяет получить полную и достоверную информацию о кандидате, его ИНН и официально подтвердить трудовую историю. Стало возможным страховать ответственность «самозанятого домашнего персонала» и тем самым минимизировать риски нанимателей.

Как изменятся правоотношения между нанимателем и «самозанятым домашним персоналом»? Как будут оформляться их договорные отношения?

Категория «самозанятых» полностью выведена из-под действия Трудового Кодекса, соответственно трудовые отношения и трудовой договор с самозанятым не может быть заключен. На нанимателя не распространяются требования, предъявляемые к работодателям по Трудовому Кодексу. Обеспечение требований пожарной безопасности, страхование жизни работника и отчисления в фонды не ложатся на их плечи. Самозанятый может работать у нанимателя любое оговоренное количество часов. Оплата больничного и отпуска также не является обязанностью нанимателя.

«Закон не обязывает нанимателя и «самозанятый домашний персонал» оформлять свои отношения. Это их личный выбор. Если стороны не хотят работать «на устных договоренностях», то они могут заключить гражданско-правовое соглашение или договор оказания услуг. Удобнее, конечно, иметь договор. Это двусторонняя защита участников отношений. Чем подробнее прописаны условия, тем легче и комфортнее работать. Это добрая воля, но никак не обязанность, закрепленная на уровне законодательства» - комментирует Мартынова Д.В.

Какие обязанности возникают у самозанятого домашнего работника и подаются ли сведения о нанимателе в налоговые органы?

Основная обязанность самозанятого, который оказывает услуги физическому лицу – заплатить налог 4% от полученного дохода, выбить и предоставить электронный чек нанимателю, который он формирует в приложении «мой налог». Наниматель услуг при оплате налога самозанятым никак не фиксируется, информация о нем в налоговый орган не предоставляется. При оплате налога указывается только категорию услуг, например «работа няней».

Какие обязательства ложатся на нанимателей домашнего персонала?

У нанимателя «самозанятого домашнего работника» при найме не возникает никаких обязательств перед налоговой. На него ложатся только те обязательства, которые он берет на себя добровольно (зафиксированные в договоре или путем устных договоренностей с самозанятым).

Есть ли какие-то ограничения по доходу самозанятых?

Максимальная зарплата самозанятого в год не может превышать 2.4 млн. руб. в год, соответственно домашние работники, оформленные, как самозанятые, не могут иметь зарплату более 200 тыс. руб. в месяц. Эта сумма возможно будет индексироваться. Если оплата в год превышает 2.4, млн. руб. необходимо зарегистрироваться, как ИП и оплачивать 13% налог в год.

Куда обратиться, если в результате действий самозанятых клиенту причинен вред?

Работа с самозанятыми имеет большой плюс, если возникает форсмажор – их не нужно искать. Есть законные методы найти персонал и привлечь к ответственности. Обращение производится в суд или полицию в рамках существующего законодательства, которое позволяет решить вопросы с помощью действующей системы. Контроль Роспотребнадзора и МЧС не распространяется на самозанятых и лиц, вступающих с ними в правоотношения.

Какая государство будет бороться с теневой занятостью домашнего персонала?

Есть закон о предпринимательской деятельности, который устанавливает ответственность за нелегальное предпринимательство. Будет проводится информационная работа. У выхода из тени есть преимущества – легальная деятельность - дополнительная защита прав самозанятого, возможность получить кредит или справку о доходах для визы и т д.

Самозанятые отвечают личным имуществом за причинённый нанимателю ущерб?

Да, конечно. Как любое физическое лицо. Сейчас появилась возможность застраховать ответственности «самозанятых домашних работников». Если во время работы домашний персонал совершил ошибку, в результате которой был причинен вред здоровью или имуществу нанимателя или третьим лицам, то страховая компания возместит ущерб. Страхование ответственности – дополнительная гарантия и безопасность для клиента. Это одно из ключевых преимуществ.

Программу страхования предлагает Сбербанк. Она предусматривает специфику услуг домашнего персонала. Страховые полисы оформляются онлайн, процесс оформления занимает не более пяти минут. Партнером Сбербанка по страхованию самозанятых выступает компания «Ингосстрах». Если малыш травмировался или повредил чужую вещь, когда няня была с ребенком или домработница разбила настольную лампу, можно получить выплату в страховой компании. Стоимость полиса в год составляет от 990 до 2690 тыс. рублей, в зависимости от выбранной суммы страховых выплат (сумма выплат от 100 до 300 тысяч рублей). Программа предусматривает дистанционное заявление убытков и быстрое урегулирование.

Самозанятым может стать любой гражданин России, Армении, Белорусии, Казахстана, Киргизии и легально работать на территории РФ.

Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Грачев
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio