Оказываем услуги по подбору персонала с 2011 года
Вечерние няни Ночная няня Няни - забирать из школы Няни без проживания Няни в семью Няни для двоих детей Няни для двойняшек Няни для прогулок с ребенком Няни для школьника Няни за границу Няни на дачу с проживанием Няни на лето Няни на полдня Няни на полный день Няни с визой США Няни с машиной Няни с проживанием Няни с проживанием вахтой Няни со знанием английского Няни-гувернантки Няни-домработницы Няни-помощницы по хозяйству Няня выходного дня Няня для грудничка Няня для ребенка 1 год Няня для ребенка 1.5 года Няня для ребенка 10 лет Няня для ребенка 11 лет Няня для ребенка 2 года Няня для ребенка 3 года Няня для ребенка 4 лет Няня для ребенка 5 лет Няня для ребенка 6 лет Няня для ребенка 7 лет Няня для ребенка 8 лет Няня для ребенка 9 лет Няня с проживанием в Москве Няня срочно Православные няни Приходящие няни Сопровождающая няня Цены
Союз предпринимателей

Правила работы домашнего персонала

Каждому важно, чтобы нанятый работник умело выполнял поставленные задачи и не доставлял дискомфорта. Обратившись в кадровое агентство, можно получить кандидата на должность вашей домработницы. Но оценивать ее работу вам придется самостоятельно. Обратите внимание на некоторые важные тонкости в работе. Это позволит вам сделать свою жизнь максимально комфортной.

Некоторые тонкости работы домработницы:

  • Субординация и профессионализм. Домработница не лезет в вашу личную жизнь, не вводит свои правила и не дает непрошенных советов.
  • Вопрос конфиденциальности. Работница не обсуждает вас с другими людьми и не разглашает информацию о семье.
  • Знание семьи. Домработница знает всех членов семьи, их гастрономические предпочтения и ограничения. Ей известно, кому разрешено открывать дверь, когда вас нет. Также, стоит обсудить,можно ли принимать звонки.
  • Срочная помощь. Работница знает все необходимые номера служб, такие как: участковый врач, ЖЭК, полиция. При обострении заболевания у одного из членов семьи, женщина даст нужные лекарства. Она осведомлена о их расположении и порядке применения.
  • Порча имущества. Если наниматель обговаривал штраф за порчу имущества во время работы, то домработница возмещает средства за доставленные неудобства.

Правила работы домашнего персонала

Приведены лишь некоторые "обязательные" правила. Конечно, при найме сотрудника вы подробно расписываете правила, обязанности, график работы и ее оплату. Любые условия работы мы советуем письменно закрепить в договоре найма.

Некоторые обязанности работодателя:

  • Оплата. Оплата услуг проводится в размере и срок обговоренный (а лучше письменно зафиксированный) при найме, а не позже. Тогда желание трудиться в вашем доме останется таким же сильным, как и при принятии на работу. Иногда можно поощрять человека за блестяще выполненные задачи.
  • Уважение - неотъемлемая часть человеческого общения. Согласитесь, намного приятнее работать, когда обе стороны уважают друг друга. Исключается грубость, хамство и унижение. Домработница заслуживает достойного отношения к себе.
  • Питание и жилье. Чтобы не было недопонимания, сразу обговариваются все вопросы, связанные с приемом пищи и проживанием. Так никто не будет томиться в догадках или нарушать личное пространство.

Соблюдая несколько правил, которые помогают установить баланс между нанимателем и домработницей, вы окружите себя комфортом и спокойствием. Помощница будет профессионально выполнять свои обязанности с радостью помогать по хозяйству. А вы – будете уверены, что за вашим домом ухаживает надежный и заинтересованный человек.

Кадровое агентство "Люкс персонал" в кратчайшие сроки подберет для вас 2-3 кандидатуры домработниц.Заключив договор с нашей компанией, вы можете не сомневаться в порядочности наших сотрудников и качестве выполненных работ.


Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал

Партнеры

Специализированная школа скорочтения и развития интеллекта